規約　| ジョビコ

第1条（目的）

本規約は、株式会社ジョビコ（以下「当社」）が運営する求人情報サイト（以下「本サイト」）の利用条件を定めるものです。当社は、本サイトを通じて求人情報の提供および、求職者から取得した応募情報等を求人者へ提供する業務（職業安定法に基づく募集情報等提供事業）を行います。利用者（求職者および求人者）は、本規約に同意のうえ本サイトを利用するものとします。

第2条（定義）

「求職者」とは、本サイトを利用して求人情報を閲覧・応募する個人をいいます。
「求人者」とは、本サイトに求人情報を掲載する法人または個人事業主等をいいます。
「利用者」とは、求職者および求人者の総称をいいます。
「求職者情報」とは、応募情報、プロフィール情報その他求職者が本サイトを通じて当社に提供した一切の情報をいいます。

第3条（サービス内容）

当社は、本サイトにおいて求人情報の提供・掲載・閲覧等のサービス（以下「本サービス」）を提供します。また、求職者から取得した応募情報等を求人者へ提供する場合があります（必ず求職者本人の同意に基づき実施します）。
当社は、求人情報の正確性を保つため、求人者に対し求人内容の確認および変更依頼を行うことがあります。
本サービスの内容は、当社の裁量により変更・中止される場合があります。

第4条（利用料金）

求職者の本サイト利用は無料とします。
求人者の求人掲載料金は、1件あたり月額30,000円（税別）とします。なお、支払いは前払い制とし、いかなる理由によっても返金は行いません。ただし、当社の責に帰す事由がある場合はこの限りではありません。

第5条（禁止事項）

利用者は以下の行為を行ってはなりません：

・虚偽または事実と異なる情報を登録・掲載する行為
・法令または公序良俗に反する行為
・第三者の権利を侵害する行為
・求職者情報を不正に収集・利用・提供する行為
・本サイトの運営を妨げる行為
・当社が不適切と判断するその他の行為

第6条（知的財産権）

第7条（免責事項）

当社は、求人者から提供された情報を基に求人情報を掲載しており、その正確性・合法性・最新性について確認に努めますが、保証するものではありません。
明らかな虚偽または誤認を与えるおそれがある情報が判明した場合、当社は速やかに修正または削除を行います。
本サービスの利用により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第8条（個人情報の取り扱い）

当社は、利用者の個人情報を「プライバシーポリシー」および「個人情報管理」に基づき適切に取り扱います。求職者情報は、求職者本人の同意に基づき、応募・選考に必要な範囲で求人者へ提供する場合があります。

第9条（求人情報の審査・掲載の可否）

当社は、求人者から提供された求人情報について、内容・表現・法令遵守・職業安定法および厚生労働省指針への適合等の観点から審査を行い、掲載の可否を判断します。
求人者は、求人内容に変更が生じた場合、速やかに当社へ通知しなければなりません。
求人者は、当社が定める「掲載基準ガイドライン」に記載された必須事項を、正確かつ最新の内容で提供するものとします。
以下のいずれかに該当する場合、掲載を拒否または削除することがあります：
・虚偽の情報や誤認を与える表現が含まれる場合
・法令または公序良俗に違反する内容が含まれる場合
・職業安定法その他関係法令に違反する内容が含まれる場合
・厚生労働省が定める労働者の募集に関する指針、ガイドライン等に違反する内容が含まれる場合
・反社会的勢力に関与する事業者による掲載である場合
・当社が不適切と判断した場合
審査結果に関する理由の開示義務は負いません。
詳細な掲載基準は別途「掲載基準ガイドライン」に定めます。

第10条（利用停止・契約解除）

当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、事前通知なくサービスの提供を停止または契約を解除できるものとします。

第11条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本サイトに掲載した時点で効力を有します。

第12条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠し、本規約または本サービスに関する一切の紛争については、当社所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第13条（苦情およびお問い合わせ窓口）

本サービスに関するご意見・ご質問・苦情等については、以下の窓口にて受け付けます。
メール：privacy@jobico.jp
電話：0952-65-6453
（受付時間：平日 10:00?17:00）

以上

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