第1条(目的)

本規約は、株式会社ジョビコ(以下「当社」)が運営する求人情報サイト(以下「本サイト」)の利用条件を定めたものであり、求職者および求人者は本規約に同意のうえ、本サイトを利用するものとします。

第2条(定義)

  1. 「求職者」とは、本サイトを利用して求人情報を閲覧・応募する個人をいいます。
  2. 「求人者」とは、本サイトに求人情報を掲載する法人または個人事業主等をいいます。
  3. 「利用者」とは、求職者および求人者の総称をいいます。

第3条(サービス内容)

  1. 当社は、本サイトにおいて求人情報の提供・掲載・閲覧等のサービス(以下「本サービス」)を提供します。
  2. 本サービスの内容は、当社の裁量により変更・中止される場合があります。

第4条(利用料金)

  1. 求職者の本サイト利用は無料とします。
  2. 求人者の求人掲載料金は、1件あたり月額30,000円(税別)とします。なお、支払いは前払い制とし、いかなる理由によっても返金は行いません。

第5条(禁止事項)

利用者は以下の行為を行ってはなりません:

  • ・ 虚偽の情報を登録・掲載する行為
  • ・ 法令または公序良俗に反する行為
  • ・ 第三者の権利を侵害する行為
  • ・ 本サイトの運営を妨げる行為
  • ・ 当社が不適切と判断するその他の行為

第6条(知的財産権)

本サイト上に掲載されるコンテンツ(文章、画像、デザイン等)の著作権は当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。無断転載・利用を禁止します。

第7条(免責事項)

  1. 本サイトに掲載された求人情報の正確性・有用性・合法性について、当社は一切保証しません。
  2. 本サービスの利用により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第8条(個人情報の取り扱い)

当社は、利用者の個人情報を適切かつ厳格に取り扱います。詳細については、別途「プライバシーポリシー」および「個人情報管理」に定めます。

第9条(求人情報の審査・掲載の可否)

  1. 当社は、求人者から提供された求人情報について、内容・表現・事業内容・法令遵守等の観点から審査を行い、掲載の可否を判断します。
  2. 審査基準は当社の裁量によって決定され、求人者はその基準または結果について異議を申し立てることはできません。
  3. 以下のいずれかに該当する場合、掲載を拒否または削除することがあります: ・ 虚偽の情報や誤認を与える表現が含まれる場合
    ・ 法令または公序良俗に違反する内容が含まれる場合
    ・ 職業安定法その他関係法令に違反する内容が含まれる場合
    ・ 厚生労働省が定める労働者の募集に関する指針、ガイドライン等に違反する内容が含まれる場合
    ・ 反社会的勢力に関与する事業者による掲載である場合
    ・ 当社が不適切と判断した場合
  4. 審査結果に関する理由の開示義務は負いません。
  5. 詳細な掲載基準は別途「掲載基準ガイドライン」に定めます。

第10条(利用停止・契約解除)

当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、事前通知なくサービスの提供を停止または契約を解除できるものとします。

第11条(規約の変更)

当社は、必要と判断した場合には、本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本サイトに掲載した時点で効力を有します。

第12条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠し、本規約または本サービスに関する一切の紛争については、当社所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


以上